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“科改示范行動(dòng)”主要目的是為了深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革電銷卡、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要指示精神，從國(guó)有科技型企業(yè)的定位和特性出發(fā)，緊緊抓住激發(fā)活力、提高效率的改革主線，聚焦提升科研創(chuàng)新水平和自主創(chuàng)新能力，支持引導(dǎo)一批國(guó)有科技型企業(yè)將深化市場(chǎng)化改革與提升自主創(chuàng)新能力有機(jī)融合、有序銜接、相互促進(jìn)，在改革創(chuàng)新各方面、各環(huán)節(jié)大膽探索、先行先試，打造一批國(guó)有科技型企業(yè)的改革樣板和創(chuàng)新尖兵，并引領(lǐng)帶動(dòng)更多國(guó)有企業(yè)向改革要紅利、以創(chuàng)新促發(fā)展，形成以點(diǎn)帶面、串點(diǎn)成線的改革態(tài)勢(shì)收入差距達(dá)數(shù)倍在2018年全國(guó)兩會(huì)上，習(xí)近平總書記提出“人才是資源”電銷卡，為了留住人才，多家科改示范企業(yè)調(diào)整了收入機(jī)制，同職級(jí)收入差距可達(dá)數(shù)倍。